留学生落户上海,哪些流程需要公司人事协助完成？

留学生办理落户，除了需要累计社保、准备材料、了解流程之外，还需要和公司人事打好交道。

因为有些环节只有公司HR能够帮你完成，仅靠自己是无法完成的。

下面，喜多就来为大家介绍一下。

入职签订合同

签订劳动合同并正式入职之前，需要与人事沟通清楚，确认公司是可以配合员工申办落户的。

另外，入职后社保基数即为确定值，想在入职后按照转正薪资缴纳社保的小伙伴们，也需要提前与人事商量。

社保调基

如果累计社保的过程中遇到社保调基，是需要与公司协商，由HR用ca登录经办平台进行调整的，社保调基无法自行操作。

预审材料

社保累计完成后就可以提交材料进行预审了，预审前的这几件事都少不了人事的帮忙：

①拿到公司的ukey，为申请表加盖电子公章。

②协助整理落户材料，并在材料清单上签字。

③帮忙提交预审材料。

线下递交材料

预审通过后，需要请人事预约线下递交材料，并且单位经办人在指定时间亲自前往人才大厦帮忙递交材料。

以上就是落户过程中需要公司人事帮忙完成的环节。

这些环节几乎贯穿了整个落户流程，所以各位留学生小伙伴们记得和人事部的同事多沟通多交流哦！

如果对需要人事帮忙的环节还有什么疑问，欢迎添加文末老师微信咨询！