留学生落户上海常见问题和情况答疑

下面就给大家分享一下几个常见的问题、以及一些具体情况。

问1.明年5月拿到海外硕士毕业证，但是公司要求先用本科毕业证签约，入职会影响落户吗？

可以入职，但是如果要申请落户的话拿到海外硕士毕业证之前的社保是不算的，要等拿到毕业证之后才开始累计缴纳社保。

问2.留学生在上海工资每个月税前只有8/9千是不是达不到落户要求了？

目前上海的1倍社保基数为：10338元（1.5倍的同学乘以1.5即可）。

*注意：

1）一般社保基数=基本工资，例如基本工资为11000，那就按照11000为基数乘以规定的比例缴纳社保。

2）入职跨过一个年度后，从第二年7月份开始，你的社保基数通常等于你个人上一年度的月平均工资。

2022年7月，上海的社保基数又将会迎来新的调整，预计将会达到11500~12000元左右。

问3.国外本科毕业落户上海，但是因疫情原因在境外的时间不够2年，可以申请吗？

因疫情影响不能出国的留学生，境外累计学习时长不再作为其落户上海的硬性要求。

问4.留学生落户上海之后，去其他城市工作，户口会被取消吗？

落户完成之后，是可以去其他城市工作的，户口不会被取消。

问5.刚入职、社保达不到怎么办？

如果基数没有达到要求也不用担心，第一份工作达不到基数要求，不影响你的落户资格，只要等换工作或者涨薪达到要求再申请即可。

问6.国外硕士毕业后，先在上海工作了几个月后离职了；目前在老家缴纳社保。如果再回到上海找新单位，是否符合落户要求？有没有规定第一份工作得在上海一直做下去？

2021年新政出台，已经取消了对首份工作在上海的限制；只要你的回国时间还没有超过两年，那么你回到上海重新找单位是符合条件的。

*注意：如果你要提交申请落户的话，要在同一单位连续缴纳6个月或者12个月的社保和个税。

问7.如果第一年符合5个月社保基数，第六个月不符合，然后等到第三年涨薪了才符合，第三年的第六个月可以申请落户吗？

不可以，留学生落户对于社保的缴纳方式目前只有两种：1倍基数6个月和1.5倍基数12个月。

*注意：这6个月和12个月都是要连续的。

问8.单位入职合同签约的是一年，是不是没有可能落户了？

留学生落户对于劳动合同的要求是：

1）订劳动合同签订期限≥2年；

2）要求合同剩余期限≥3个月才能提交落户申请;

3）劳动合同不能为派遣合同。

如果你入职的一年满足社保基数的累计，当你第二年续约（续签≥1年）就可以直接申请落户了。

问9.批复通过了之后可以离职吗？

不能，拿到批复不等于就已经成功落户了哦，领取批复后还需要办理准迁证，拿到户口本才算成功落户！

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